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Instruktionen am Ende dieser Mail. Vielen Dank!
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Wissen, ich finde, daß es nicht zu den schwierigsten Dingen in der Welt zählt, Leute von LEAP zu überzeugen. Sie brauchen nur hinauszugehen und den Leuten von einer phantastischen Möglichkeit für Training zu erzählen. Vielleicht müssen Sie such ein bißchen Vorgeschmack geben was für sie "drinnen" ist, wenn sie zu LEAP kommen. (Wenn Sie nicht wissen, was damit gemeint ist, dann rufen Sie doch das Trainingscenter an http://www.leapnews.com/toolbox/ auf, geben Sie das Passwort "leaptools" ein schauen Sie sich einmal die Beispiel-Korrespondenz an!)
Was ich persönlich für viel schwieriger finde, ist die Leute, die ich sponsore dazu zu bringen, daß sie weitere Leute sponsorn. Ich denke, daß jetzt eine besonders günstige Zeit ist, das zu diskutieren, weil der Wettbewerb gestern begonnen hat. Wir werden ganz bestimmt eine große Zahl neuer Mitglieder haben, weshalb ich glaube, daß wir die grundlegenden Schritte, die jeder tun sollte, der neu zu LEAP kommt, um das Potential voll auszuschöpfen, besprechen sollten.
Schritt Eins:
Das erste, was Sie tun sollten ist sicherstellen, daß das Neumitglied
im Corporate Training-Forum eingeschrieben ist. Falls sie aus irgendwelchen
Gründen keine Bestätigungsmail erhielten, sollten sie Onelist
aufrufen und sich einschreiben:
http://www.onelist.com/subscribe.cgi/LEAPTraining
Schritt Zwei:
Stellen Sie sicher, daß Ihr Neumitglied seine LEAP-Website besucht
und jede Seite sorgfältig liest, einschließlich der Richtlinien
(policies). Je vertrauter man mit den Dingen der Gesellschaft ist, desto
besser ist man für das Gespräch über LEAP mit anderen gerüstet.
Schritt Drei:
Sorgen Sie dafür, daß Ihr Neumitglied das Online-Business-Center
aufruft, daß es weiß, wie es seine Daten aktualisiert, einschließlich
der Passwortänderung und wie es seine Upline inspizieren kann.
Schritt Vier:
Während es im Online Business Center ist, sollte es sich mit dem
Training Center vertraut machen. Sie müssen herausstreichen, daß
es der letzte Link im Menu ist, und daß das Passwort - falls sie
es je vergessen - direkt unter dem Link notiert ist. Erinnern Sie Ihr Neumitglied
daran,. daß die Abschnitte in der Reihenfolge angeordnet sind, in
der sie bearbeitet werden sollten.
Schritt Fünf:
Ein Neumitglied sollte das Training-Forum Archiv inspizieren. Um dahin
zu gelangen, muß http://www.onelist.com
aufgerufen werden. Auf der linken Seite der zweite Abschnitt heißt
"Returning? Sign In", wo man seine eMail-Adresse und das OneList-Passwort
eingeben muß. Falls man das Passwort vergessen hat, klickt man einfach
auf "Forgot Password?", trägt die eMail-Adresse ein, und das Passwort
wird einem per eMail zugestellt.
(Zusatz des Übersetzers: Um das deutsche Trainingsarchiv einzusehen,
rufen Sie http://www.businesspark.org/training/LEAP/
auf,
Sie finden eine komplette Übersicht aller bisher übersetzten
Trainingsanschläge.)
Schritt Sechs:
Legen Sie jedem neuen Mitglied ans Herz, mindestens eine telefonische
Trainingsstunde und eine Geschäftspräsentation mitzumachen, damit
es weiß, was es alles gibt. Die Trainings-Stunde ist mittwochs um
22:00 Uhr USA-Ost-Zeit und die Präsentation ist diensttags 21:30 Uhr
USA-Ost-Zeit, die Rufnummer für beide ist +1-423-362-4250, pin 4398#.
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Sind Sie im Member-Center von Onelist, klicken Sie "LEAP-Training list" an und wählen Sie dann "Index". Sie kommen dann zur Liste der Kurzfassungen (bis jetzt 67). Sie sollten jeden einzelnen Anschlag sorgfältig lesen und Ihr Neumitglied ermuntern, dasselbe zu tun. Am besten sollte man jeden einzelnen Anschlag (den man griffbereit haben will,) in eine Mail kopieren und an sich selbst schicken. Raten Sie Ihren neuen Mitglieder, einen eigenen Folder für die Trainings-Mails einzurichten.
Man sollte jedes Stückchen Information, dessen man habhaft werden kann, studieren. Arbeiten Sie das Training Center, das Training Forum durch, und falls es Fragen gibt, Wenden Sie sich an Ihren Sponsor (bzw. Ihre Mitglieder wenden sich an Sie).
Noch etwas müssen Sie tun: Kommunizieren Sie mit Ihrer Downline mindestens einmal pro Woche. Ist das so schwierig? Natürlich nicht! Selbst wenn Sie noch keinen "genealogy access" haben, erhalten Sie ja doch von jeder Einschreibung eine Information. Wenn Sie Ihre Downline nicht kontaktieren, dürfen Sie auch nicht klagen, wenn ihre Produktion dürftig ist oder wenn Sie Mitglieder verlieren. Eine sorglose Upline ist einer der größten Ursachen für Zerfall.
Denken Sie daran: es braucht nur jeder vier Einschreibungen zustandebringen, damit das ganze wächst. Jeder kann vier Leute finden, die willig und bereit sind, 10$ im Monat auszugeben, um das Marketing-Handwerk im Web zu erlernen und gleichzeitig schon Geld zu verdienen! Das ist ein Kinderspiel! Setzen Sie Ihre Fähigkeit zur Teamarbeit voll ein und lehren Sie sie auf höchster Ebene - und Sie werden ganz schön belohnt.
Im Lauf dieses Wettbewerbs werden Sie eine Menge Leute sponsorn (ich weiß, daß Sie's tun werden!), deshalb hoffe ich, daß ich Ihnen mit diesem Anschlag eine Idee vermittelt habe, welche Schritte für einen guten Start unternommen werden müssen.
Bis zum nächsten Monat!
Paul Keres
--------------------------- ONElist Sponsor ----------------------------
Zeigen Sie mit einem neuen T-Shirt ONElist-Geist!
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auf unsere Website zu haben.
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Um das deutsche Trainingsarchiv einzusehen, rufen Sie
http://www.businesspark.org/training/LEAP/
auf,
Sie finden eine
komplette Übersicht aller bisher übersetzten Trainingsanschläge.
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